Dufour Recrutement de personnel
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​Un choix sans détour!

Contremaître de production (jour)

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Vous cherchez un nouveau défi pour 2025, nous avons une opportunité très intéressante.
**** Obligatoire: Résider au Canada et avoir un permis de travail ouvert. ****

Notre client, une entreprise manufacturière d'envergure et de renom à Rivière-du-Loup et leader dans son domaine d’activité est à la recherche d’un contremaître de production (jour).

​Nous recherchons une personne talentueuse, dynamique et engagée.
Cette personne aura l’occasion de contribuer activement à l’essor de l’entreprise et d’assurer un rôle majeur dans la poursuite de son succès.
Ce que l’entreprise offre :
  • Une entreprise avec un super terrain de jeu pour te dépasser et faire une vraie différence!
  • Une équipe hors du commun que tu ne voudras plus quitter. On est tissé serré!
  • De la reconnaissance, oui oui, pour vrai, ça existe au quotidien chez nous!
  • De la formation à l’interne tout au long de ton parcours;
  • Une usine et des bureaux bien éclairés et climatisés;
  • De la transparence, une occasion de grandir, un vrai travail d’équipe et… du fun!

Description du poste

Responsabilités :
Le contremaître de production assure l’efficacité et l’optimisation des départements sous sa responsabilité. Il s’assure de livrer les résultats attendus, effectue le suivi des performances et met en place les mesures d’amélioration nécessaires. Il a la responsabilité de la santé, sécurité et environnement, de la qualité, de la gestion de la production (livraison à temps, efficacité globale, etc.) et de la supervision et bien-être au travail des employés.
​
Avantages :
  • Horaire de jour;
  • Salaire selon expérience;
  • Fonds de pension avec cotisation de l’employeur;
  • Assurance collective complète et accès 24/7 à un service de télémédecine (Dès votre embauche);
  • REER collectif;
  • 13 jours de congé fériés, chômés et payés par année;
  • 5 jours de congés mobiles;
  • Des vacances selon votre expérience;
  • Un programme d’aide aux employés (PAE);
  • Accès à des bornes de recharge électrique;
  • Activités sociales organisées par l’entreprise.

Compétences recherchées

Profil recherché :
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- Formation technique dans le secteur lié à la production ou une combinaison de formations et d’expérience pertinentes;
- Expérience en supervision de personnel;
- Leadership, courage managérial;
- Fortes habiletés relationnelles et en communication;
- Maitriser les outils informatiques de la suite Office.
​

Si vous vous retrouvez dans le descriptif ci-haut et que cela vous inspire, veuillez envoyer votre curriculum vitae à : [email protected]
​Si vous vous sentez interpellé et avez besoin de participer activement à la croissance d'une entreprise innovante, veuillez remplir le formulaire d'application et joindre votre curriculum vitae ou contacter Jean Dufour au (418) 569-5471.
​Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
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    Soumettez-nous votre candidature en ligne en remplissant le formulaire ci-dessous et en joignant votre C.V. en format Word ou PDF

    Taille max. du fichier : 10 MB
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Dufour Recrutement
3075, chemin Quatre-Bourgeois Suite 110
​Québec (Québec) G1W 4Y5

Courriel: [email protected]
​
Cellulaire: (418) 569-5471

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