Contrôleur corporatif

Notre client, une entreprise manufacturière d'envergure et de renom dans la région de Gatineau et leader dans son domaine d’activité est à la recherche d’un contrôleur corporatif. Le travail est en mode hybride.

Nous recherchons une personne talentueuse, dynamique et engagée.
Cette personne aura l’occasion de contribuer activement à l’essor de l’entreprise et d’assurer un rôle majeur dans la poursuite de son succès.

Description du poste

AVANTAGES DISTINCTIFS :

• Poste permanent de jour (horaire flexible)
• Rémunération (100K à 150K selon expérience) + boni
• Assurance collective complet
• Programme de partage des profits
• Stationnement gratuit
• Club social actif

Responsabilités :

• Gestion des rapports financiers :
• Effectuer la consolidation des différentes entités.
• Préparer et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
• Assurer la conformité avec les normes comptables et les réglementations fiscales.
• Superviser les audits internes et externes.

• Planification et analyse financières :
• Élaborer des budgets annuels et des prévisions financières.
• Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions, et proposer des actions correctives.
• Fournir des analyses financières pour soutenir la prise de décision stratégique.

• Gestion des opérations comptables :
• Superviser les processus de clôture mensuelle et annuelle.
• Être en contrôle de la trésorerie, des contrats de change et des besoins de liquidités.
• Assurer l’intégrité des systèmes comptables et des bases de données financières.
• Supervise la stratégie fiscale.
• Responsable de la recherche et l’optimisation des subventions.
• Responsable des crédit impôt RSDE.
• Participer à l’amélioration constante de notre ERP.

• Conformité et contrôle interne :
• Développer et maintenir des politiques et procédures comptables robustes.
• Mettre en place des contrôles internes pour prévenir les fraudes et les erreurs.
• Assurer la conformité avec les lois et règlements financiers.
• Administrer la documentation relative aux contrats de projets et de sous-traitance, les assurances.

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• Leadership et développement d’équipe :
• Encadrer et former les membres de l’équipe comptable.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et axé sur la performance.
• Participer au recrutement et à l’évaluation des performances du personnel financier.
• Agir à titre de conseiller auprès de la haute direction dans la prise de décisions stratégiques

Compétences recherchées

Exigences:

• Diplôme en comptabilité, fiscalité ou finance.
• Certification CPA ou équivalent.
• Expérience significative en gestion financière et comptable.
• Expérience significative en fiscalité et subvention.
• Maîtrise des logiciels comptables et des outils de gestion financière.
  

• Ce que l’entreprise offre :
• Une entreprise avec un super terrain de jeu pour te dépasser et faire une vraie différence!
• Une équipe hors du commun que tu ne voudras plus quitter. On est tissé serré!
• De la reconnaissance, oui oui, pour vrai, ça existe au quotidien chez nous!
• De la formation à l’interne tout au long de ton parcours;
• De la transparence, une occasion de grandir, un vrai travail d’équipe et… du fun!

• N.B. Le masculin est utilisé uniquement afin d'alléger le texte.

• Si vous vous retrouvez dans le descriptif ci-haut et que cela vous inspire, veuillez envoyer votre curriculum vitae à : [email protected]​
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​Si vous vous sentez interpellé et avez besoin de participer activement à la croissance d'une entreprise innovante, veuillez remplir le formulaire d'application et joindre votre curriculum vitae ou contacter Jean Dufour au (418) 569-5471.
​Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.