Directeur construction

​Notre client, une organisation d’envergure à Sainte-Foy ayant 300 millions d’actif, est à la recherche d’un Directeur construction pour un poste permanent à temps plein.
 
Le candidat recherché aura à diriger les activités du département de construction dans le respect des budgets et des échéanciers.

Description du poste

• Gérer toutes les activités reliées des différents chantiers de construction ainsi que toute les cédules;
• Analyser les soumissions et approuver les contrats de sous-traitance et évaluer l’efficacité des sous-traitants et des fournisseurs;
• Gérer le processus d’estimation budgétaire, d’évaluation et des coûts des projets;
• Assurer un suivi exact et en continu des coûts de projets réels en fonction des budgets préétablis et des coûts à venir;
• Analyser la rentabilité des projets et assurer les mesures correctives pour contrôler les écarts budgétaires;
• Évaluer de façon trimestrielle le degré d’avancement des travaux, les travaux en cours;
• Supporter techniquement l’équipe de construction et le personnel de chantier;
• Superviser le processus d’estimation des coûts des travaux;
• Participer aux réunions de chantier avec le client et les professionnels.

Compétences recherchées

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• Bac. en génie civil ou de la construction ou architecture et/ou une expérience pertinente de plusieurs années dans l’industrie de la construction;
• Dix (10) ans d’expérience en réalisation de projets d’envergure;
• Très bonne connaissance du domaine immobilier commercial;
• Bilinguisme fonctionnel tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise les logiciels Word, Excel.

Avantages

Poste permanent à temps plein de jour. TRÈS BONNE RÉMUNÉRATION + avantages sociaux complet (vie, médicaments, dentaire). L'entreprise offre une excellente ambiance de travail et un environnement de travail des plus intéressant. ​

​Si vous vous sentez interpellé et avez besoin de participer activement à la croissance d'une entreprise innovante, veuillez remplir le formulaire d'application et joindre votre curriculum vitae ou contacter Jean Dufour au (418) 569-5471.
​Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.