Directeur (trice) maintenance et projets

​Vous possédez un leadership rassembleur et positif. Vous avez besoin de latitude d’opération et aimez relever des défis! Soyez assurés que cette opportunité d’emploi saura vous stimuler.

Notre client, une entreprise manufacturière d’envergure et un leader nord-américain dans son secteur d’activité  et toujours en pleine croissance est présentement à la recherche d’un Directeur(trice) maintenance et projets.

La personne choisie sera appelée, à diriger une équipe de maintenance passionnée dans un environnement de travail dynamique et collaboratif.

Voici ce que nous offrons :

• Une très bonne rémunération selon l’expérience + bonification;
• Horaire de travail de jour, du lundi au vendredi;
• Un régime complet d’assurance collective (incluant dentaire et PAE);
• Un régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Vacance et congé mobile.

Description du poste

Le Directeur(trice) maintenance et projets désirant relever le défi d’amener nos installations manufacturières à leur plein potentiel, et encore plus, pour répondre aux besoins futurs de l’entreprise. Si vous partagez notre ambition d’excellence opérationnelle, de satisfaction des clients et de travail d’équipe, nous voulons vous connaitre!

​Voici plus précisément les principales responsabilités:

• Diriger les équipes de maintenance et de gestion de projets pour deux (2) usines, une au Québec, l’autre au Nouveau-Brunswick, comptant au total près de 300 employés;

• Inspirer, développer et coacher vos équipes pour atteindre l’excellence, ensemble!
• Gérer les budgets de maintenance et d’investissements;
• Être un leader de l’excellence opérationnelle : amélioration continue, maintenance préventive, maintenance autonome, EEM et ISO n’ont pas de secret pour vous;
• S’impliquer dans la résolution de problèmes et la mise en œuvre de solutions pour assurer la satisfaction des clients;
• Déterminer et communiquer les objectifs et les priorités, en assurant l’optimisation de l’ensemble des ressources;
• Effectuer la gestion de projets : planification, suivi des budgets et échéanciers;
• Proposer des approches stratégiques et novatrices dans l’élaboration et l’amélioration des programmes d’entretien et de maintenance des équipements en vue de minimiser les interruptions et d’atteindre et dépasser les standards de santé et sécurité, qualité, environnement, d’efficacité, de coûts;
• Participer à la définition en continue et au partage de bonnes pratiques entre les départements, les différents sites de production, et supporter les autres usines du Groupe au besoin;
• Participer à la transformation des processus et systèmes de gestion, dont l’implantation d’un nouvel outil de gestion ERP.

Compétences recherchées

Profil recherché qui assurera la réussite de ce poste:

• Solide expérience dans un rôle de direction de la maintenance et/ou des opérations manufacturières en milieu syndiqué;
• Baccalauréat en génie ou Dec. dans un domaine pertinent jumelé à une expérience significative en gestion de personnel;
• Vous avez obtenu des succès dans la gestion de la performance, de l’efficacité opérationnelle, de la santé sécurité et dans l’implantation de nouvelles initiatives;
• Vous êtes un joueur d’équipe et vous possédez des forces pour développer des équipes performantes et pour la gestion à distance;
• Maîtrise le français et en anglais.

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Nous recherchons avant tout une personnalité.
Noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés. L’usage du masculin a unique but d’alléger le texte.
Si ce poste vous intéresse, veuillez acheminer votre curriculum vitae à l’adresse suivante : jean@dufourrecrutement.com
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Avantages

• Une très bonne rémunération selon l’expérience + bonification;
• Horaire de travail de jour, du lundi au vendredi;
• Un régime complet d’assurance collective (incluant dentaire et PAE);
• Un régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Vacance et congé mobile.

​Si vous vous sentez interpellé et avez besoin de participer activement à la croissance d'une entreprise innovante, veuillez remplir le formulaire d'application et joindre votre curriculum vitae ou contacter Jean Dufour au (418) 569-5471.
​Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.