Conseiller (ère) en ressources humaines

Notre client, une entreprise de renom et un leader dans son secteur d’activité est à la recherche d’un Conseiller (ère) en ressources humaines.
Nous recherchons une personne allumée et motivée afin d’assurer un bon déroulement du service des ressources humaines.

Description du poste

-Participer au processus complet de dotation des nouveaux employés: (entrevues téléphoniques et en présentiel, prise de rendez-vous, vérification des antécédents judiciaires, suivi aux candidats,);
-Effectuer l’accueil et l’intégration des nouveaux candidats locaux et étrangers;
-Participer au processus de saisie des activités de formation (1%);
-Collaborer à la production des documents liés au département des ressources humaines;
-Collaborer à la commande d’objets promotionnels (manteaux, tuques, etc.);
 Gérer le suivi du programme de référencement. 

Compétences recherchées

-Bac. Adm. option GRH ou Bac. relations industrielles ou domaine connexe;
-Une à deux années d'expérience en ressources humaines;
-Aptitudes développées pour le service à la clientèle, et habiletés relationnelles marquées;
-Bonne maîtrise de l’informatique (Excel, Word, Outlook);
-Français avancé;
-Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
-Autonome et débrouillard.
 
N.B L'utilisation du masculin est utilisée uniquement pour alléger le texte.

Avantages

-L’entreprise offre une excellente ambiance de travail, des avantages sociaux complet et un salaire très intéressant; 
-Poste permanent;
-Horaires de travail flexibles (possibilité de télétravail)
-Espaces de travail dans un environnement de travail illuminé et moderne;
-Horaire d'été;
-Cinq (5) mobiles par année;
-Stationnement gratuit;
-Café gratuit;
-Activités divertissantes organisées par l’entreprise.

Si vous êtes motivés à relever des défis des plus stimulants, veuillez faire parvenir le plus tôt possible votre curriculum vitae en toute confidentialité à : [email protected]

​Si vous vous sentez interpellé et avez besoin de participer activement à la croissance d'une entreprise innovante, veuillez remplir le formulaire d'application et joindre votre curriculum vitae ou contacter Jean Dufour au (418) 569-5471.
​Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.