Vice-président vente et marketing (Région de Montréal)
Vous voulez joindre une équipe dynamique, stable où la dimension humaine et le climat de travail sont mise en valeur. Vous êtes orienté client et solutions et stimulé par le succès, la croissance des affaires.
Relevant du président, le vice-président vente et marketing sera responsable du développement et de l’exécution de la stratégie vente & marketing tout en s’assurant l’exécution tactique de l’ensemble des produits, ainsi que la stratégie d’innovation jouant un rôle crucial dans la croissance continue de l’entreprise. Description du posteResponsabilités :
-Vous identifierez les opportunités d’innovation dans le marché et vous élaborez la direction de la stratégie de développement de nouveaux produits; -Vous contribuerez au plan d’innovation que vous développerez tout en s’assurant l’exécution de la commercialisation des produits; --Vous créerez et maintiendrez des relations stratégiques avec les différents partenaires/ collaborateurs et vous identifierez la surveillance soutenue des tendances du marché; -Vous travaillerez en étroite relation avec les différents partenaires internes, notamment avec les différents services suivants : R&D, Opérations, Approvisionnement; -Vous gérerez le développement et la gestion de contenu pour les communications internes et les différents réseaux sociaux. Compétences recherchées-Baccalauréat en marketing ou tout autre domaine connexe. Un MBA est un atout;
-Dix (10) années d’expérience en direction vente & marketing sur le marché canadien dans l’industrie du bois. -Créatif et passionné, vous avez la capacité de penser et planifier de façon stratégique, tout en assurant une exécution tactique; -Vous possédez également une expérience dans la mise en marché et avez réalisé des innovations de produits qui ont été des succès commerciaux; -Leader rassembleur et collaborateur, vous possédez un fort degré d’autonomie et êtes orienté clients et solutions; -Vous êtes reconnu par votre esprit d’équipe, votre sens de l’entrepreneuriat et vos habiletés en gestion de projets; -Vous excellez dans vos communications et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant; -Bilingue (anglais, français) parlé et écrit et avez des habiletés au niveau des technologies de l’information (Suite Microsoft, PowerPoint, Excel, Word). N.B Notez que le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte. AvantagesNotre client offre une excellente rémunération, un programme de bonification, un fonds de pension, des horaires flexibles, une politique de télétravail, un programme de reconnaissance ainsi qu’une gamme complète d’avantage sociaux.
|
Si vous vous sentez interpellé et avez besoin de participer activement à la croissance d'une entreprise innovante, veuillez remplir le formulaire d'application et joindre votre curriculum vitae ou contacter Jean Dufour au (418) 569-5471.
Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.